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近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

做好“兵頭將尾”--基層主管管理技能提升 廣州:2020年09月04日

課程介紹 基層主管是企業生產和經營管理的直接指揮和組織者,也是企業中最基層的負責人,基層主管綜合素質的高低決定著企業的政策能否順利地實施。本培訓課程為有效提升基層主管實際管理水平而設計開發,緊緊圍繞班組管理實際需要而設置培訓內容,匹配以豐富的實戰案例,幫助學員掌握關鍵的管理技能和方法。 適用對象 企業基層主管 課程收益......

企業脊梁、將帥搖籃—企業中層經理執行力特訓營 深圳:2020年09月05日

課程前言 企業的成功三分戰略,七分執行,戰略決定了一個企業的發展目標和方向,而戰略需要靠高效的執行力來實施,沒有一套成熟的執行力體系,再好的戰略也只能成為夢想。然而,對于如何提高組織及團隊執行力,許多管理者感到困惑—— *如何面對企業執行力的缺失 *如何制訂有效的目標和戰略 *如何有效地執行計劃......

新任主管的管理技能 成都:2020年09月14日

培訓受眾: 已經晉升,或即將晉升到管理層的主管、經理 課程收益: 從業務崗位晉升到管理崗位,意味著公司對自己的認可,也意味著角色、技能、職責都要發生很大的變化。首先,首次當管理者的新人如何適應這種工作內容的變化?其次,如何體現作為管理者的價值?本課程著眼于以上兩點,賦予理念、授予技能,給予參加者全面的剖析和引導。 課程......

部門經理提升班:模塊二—經理的3項核心管理技能 廈門:2020年09月18日

課程目的: 本課程通過對企業各職能部門經理的目標管理能力、績效管理能力、流程管理能力的培養,來加強對企業戰略目標的貫徹執行,從而實現個人、部門及企業的整體效能。它清晰地勾勒出了企業目標落實到工作崗位的過程,讓部門業績加速提升,讓經理人把事情做得更加高效! 課程收益: 1. 學會目標落地的過程和途徑; 2. 掌握避免考核......

新晉管理者的管理能力提升 南京:2020年09月21日

【授課對象】 新上任主管、經理,即將晉升的主管、經理;管理經驗不足兩年的經理、主管,同時擔任管理工作的技術人員;儲備干部等。 【課程收益】 幫助學員實現從個人貢獻者到團隊管理者的角色轉變 樹立正確的職業素養觀 掌握基本的團隊管理技能能力 了解高效完成團隊任務的技能 掌握目標管理的方法及時間管理的技巧 提升解決問題的能力......

時間與壓力管理(2天) 北京:2020年09月23日

【課程收益】 一個人的生命是由有限的時間構成的。管理時間就是管理好你的人生。本課程將幫助參加者從全新的角度和高度對時間管理進行全方位的了解和體驗,引導大家從心態、思想,方法,工具等四個層面反思自己與時間的關系以及運用時間的現狀,并提供進行時間有效管理的具體方法,提高你生命管理的質量。 壓力與日俱增以致影響到日常生活和心......

做好“兵頭將尾”--基層主管管理技能提升 上海:2020年10月10日

課程介紹 基層主管是企業生產和經營管理的直接指揮和組織者,也是企業中最基層的負責人,基層主管綜合素質的高低決定著企業的政策能否順利地實施。本培訓課程為有效提升基層主管實際管理水平而設計開發,緊緊圍繞班組管理實際需要而設置培訓內容,匹配以豐富的實戰案例,幫助學員掌握關鍵的管理技能和方法。 適用對象 企業基層主管 課程收益......

新晉升管理人員管理技巧提升訓練營 拉薩:2020年10月10日

培訓背景 作為基層和新晉主管經常面臨這樣的一些困擾, 對新的角色難以適應或定位不清,仍是用以前的心態和方法投入到管理工作中;缺乏全局觀念,不會制定計劃,分不清工作的輕重緩急;對基本的管理技能掌握不足或不會靈活運用;對屬下員工的管理簡單粗暴,難以贏得下屬的信任和尊重;缺乏對內對外的有效溝通技能。 本課程是專門針對基層和新......

蛻變:成為卓越的經理人 廈門:2020年10月15日

課程背景: 彼得法則說:“人總是被提升到其能力不能企及的位置” 。在快速發展的中國和快速發展的企業,很多主管、經理都是如此——身為經理不能發揮經理的能力與成效: 能否有效做好工作分配/組織安排? 能否恰當做好訓練/教導/授權? 能否激發員工和整體團隊的能量? 如何讓經理/......

職涯畫布-重塑中層管理者職場價值 廣州:2020年10月30日

課程介紹 企業的部分中層管理者到了職業的下半場,可能會遇到職場瓶頸,甚至出現中年危機,他們工作內容已經非常熟悉,一切都可以按部就班執行,沒有創新發展的動力與源泉,對未來也似乎沒有明確的方向和目標,個人貢獻率也直線下降,無法跟上企業的發展步伐。他們需要重新審視外部環境和企業的變化,重新找到自己的核心競爭力,認清自己的方向......

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