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近期熱門時間管理培訓公開課 Hot Trainings

時間管理(Time Management)培訓 北京:2020年09月20日

培訓受眾 任何希望能夠通過更有效的時間管理來提高工作業績的人員 課程收益 本課程的目標不僅僅定位于幫助學員提高工作效率,而且致力于改善學員的人生質量,使學員明確為持續不斷改進而改變習慣的意義,并充分理解時間管理基礎-計劃與優先級劃分的重要性,掌握時間管理的方法與工具。使得學員能夠: ——掌握提高......

時間與壓力管理(2天) 北京:2020年09月23日

【課程收益】 一個人的生命是由有限的時間構成的。管理時間就是管理好你的人生。本課程將幫助參加者從全新的角度和高度對時間管理進行全方位的了解和體驗,引導大家從心態、思想,方法,工具等四個層面反思自己與時間的關系以及運用時間的現狀,并提供進行時間有效管理的具體方法,提高你生命管理的質量。 壓力與日俱增以致影響到日常生活和心......

管理者的時間管理 上海:2020年10月19日

培訓對象 任何希望通過更有效的時間管理來提高工作業績的經理;其他管理人員 課程意義 英 國博物學家赫婿黎說得很形象:“時間是最不偏私的,給任何人都是二十四小時。同時,時間是最偏私的,給任何人都不是二十四小時。” 同時,時間也是完成所有事務不可缺少、不可替代、不可存儲、不可增減的資源。如何成為這種......

高效的時間管理訓練 南京:2020年10月23日

培訓受眾: 企業各階層管理者 課程收益: 成功完成本課程,您將能夠: 1. 掌握職業經理人的時間管理觀念 2. 找到適合自身的時間管理方式 3. 掌握目標達成與創造性思維的時間分配 4. 提供行之有效的方法,獲得最佳時間效率 5. 提升個人效率系統,追求更快成長 課程大綱: 第一單元:狀況評估—&mdash......

卓越管理者的六項修煉培訓 深圳:2020年10月24日

課程背景: 松下幸之助曾說過:企業即人??!做企業就是做人,做好了人的工作,企業也就做好了發展了,反之無人企業則止。 隨著企業外部環境的惡劣、用工形勢的嚴峻、個性鮮明自信滿滿的80、90后成為職場主力軍,各類關于“人”的問題更加復雜地困擾著管理者: —如何讓團隊中不同背景、性格、能力的......

卓越管理者的六把金鑰匙 廣州:2020年09月25日

課程背景 作為一個管理者,您是否會常常感到迷惑: 為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪? 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作? 為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術? 為什么我投入了那么多的時間,仍然達不到預期的績效目標? 為什么…… 今天的管理者,正承受著前所未有的壓力,上級希望自己執行到位,下級希望自己指揮得當,同級希望自己多多配合。一提到現狀,很多人都會用“忙、亂、累、煩”來形容。 許多管理者并不是學管理......

部門經理提升班——經理的用人與辦事能力 廣州:2020年10月09日

課程介紹: 本課程從選人、用人、留人、問題分析解決、做好下屬教練、管理員工情緒這些方面,訓練經理人的管人能力和管事能力,帶領團隊走想成功! 課程收益: 1.讓經理人學會如何選對人、培養人、留住人 2.經理人的用人策略與原則 3.能夠有效的發現、解決、杜絕問題 4.掌握教練下屬的方法和技巧 5.學會管理員工情緒、員工心態,讓員工快樂工作 培訓對象: 企業中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理 課程大綱: 第一章:識人用人 模塊一、人員的招聘和篩選方法 1、根據公司的發展......

從銷售骨干到管理高手快速蛻變 深圳:2020年10月10日

培訓受眾: 新任或即將上任的銷售經理、大區經理/區域經理、渠道經理、儲備經理、銷售主管、銷售骨干及想進一步提升管理技能的各層次銷售管理人士。 課程收益: 1、認清銷售經理角色轉換的重要性,了解銷售精英和管理者的不同之處,完成其心態和角色上的轉換; 2、熟練掌握業務人員招聘、培訓、激勵、考核等專業技能; 3、提高專業銷售輔導技能和勸導技能,快速提高單兵作戰能力; 4、掌握業績管理的基本原則和技巧; 5、學會銷售團隊日常管理的應用掌控; 6、提升銷售經理管理素養; 7、掌握銷售管......

直指人心的激勵藝術 北京:2020年10月23日

適合人群: 企業各部門管理者 課程簡介: 一、關于激勵的幾個問題 1.激勵是一種權術? 2.激勵的效果是短期行為? 3.激勵的成本越花越多? 二、激勵的層次性 1.馬斯洛的需求層次理論 2.了解和分析你的下屬 3.換發內驅力是激勵的本質 4.激勵是更高層次的“賞善罰惡” 5.如何做到正負激勵的平衡 案例分享:蒙牛的文化和激勵 三、怎樣用物質激勵來滿足員工的基本需求并調動他們的積極性 1.物質激勵的方式 (1)現金 (2)物品 (3)其他可兌換形式 2.......

職涯畫布-重塑中層管理者職場價值 廣州:2020年10月30日

課程介紹 企業的部分中層管理者到了職業的下半場,可能會遇到職場瓶頸,甚至出現中年危機,他們工作內容已經非常熟悉,一切都可以按部就班執行,沒有創新發展的動力與源泉,對未來也似乎沒有明確的方向和目標,個人貢獻率也直線下降,無法跟上企業的發展步伐。他們需要重新審視外部環境和企業的變化,重新找到自己的核心競爭力,認清自己的方向和角色,設計合適自身發展的職業路徑,重塑自己的職場價值。然而,如何才能突破職業瓶頸,不少管理者依然沒有頭緒—— ? 如何規劃職業發展路徑......

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中建集團建工機械 ,生產經理 安徽綠園集團,質量經理,企管經理 資歷: 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 資深流程管理專家、生產質量管理專家; 擁有近二十年...

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主要背景 國家職業經理人中心特聘講師 美國領導力研究中心《情境領導》認證培訓師 北京商業管理干部學院客座教授 對外經濟貿易大學生就業指導中心教師 工作經歷 19...

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學歷背景:工商管理碩士 現任職務:職業講師 曾任職務: 海洋集團下屬駿高電器總經理助理、市場經理 小護士(麗斯達日化)、星光管理學院培訓總監 環宇集團人力資源總...

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