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南京員工管理培訓公開課

90后員工管理 合肥:2020年09月18日

直接帶領90后員工的中層管理者課程收益:正確認識新生代員工對新生代員工進行有效管理與領導掌握與新生代員工溝通技能提高新生代員工的工作積極性、主動性、創造性打造一支積極向上的高效新生代團隊課程大綱:第一模塊自我管理部分-了解新生代,調整自己,改變自己管理思維模式1、新生代員工特質與表現新生代所處的時代變遷新生代經典行為表......

管理者必修的新生代員工管理 杭州:2020年10月16日

適合學習的人群:1.對本部門新生代員工管理束手無策的HR管理者2.急需轉變自己管理觀念和思維的HR管理者3.尋求新的管理工具和方式的HR管理者4.所有帶團隊的業務管理者學習方式:課程核心觀點講授 + 案例研討分析 + 工作場景重現 + 現場工具模擬演練課程收益專門針對如何管理新生代員工開發的針對性課程,一方面系統、生動......

員工管理之激勵與教練式輔導技巧 上海:2020年08月19日

"——員工選擇了一個企業,就是選擇了一種生活;——企業選擇了一個員工,就是選擇了一種責任!目前,很多企業面臨著一項新的挑戰和考驗,那就是隨著知識型員工的比例不斷增長,作為企業管理者,僅僅具備管理和領導能力已經遠遠不夠。為了更好地吸引、保留和發展員工,管理者必須集......

新生代員工管理 上海:2020年08月27日

了解新生代員工的總體特點和職場期望明確改變現有管理思維和方式的緊迫性,直面管理新挑戰,積極轉換管理者角色控制自己在管理新生代員工時的不良情緒,幫助新生代員工管理其不良情緒和壓力有效管理新生代員工的職場期望有效激勵新生代員工個人和團隊建立導師思維,發展伯樂、教師、顧問、教練和行為榜樣等五大角色,全方位輔助新生代員工快速成......

流程變革賦能訓練營 上海:2020年10月22日

Day1戰略驅動的流程變革—打造以客戶為中心的流程化組織課程背景組織能力與戰略不同步,如何讓干部承擔變革責任,推進流程優化與再造,實現責任下移,解放核心管理人員,提升組織成長能力?組織協同效率低,對客戶需求的響應和交付慢,如何通過端到端流程變革提升組織的產出能力和盈利能力?流程對人的依賴性高,職業化人才缺乏......

企業節能減排最佳實踐 上海:2020年08月31日

企業管理人員、從事節約能源,減少溫室氣體排放,保護環境工作的人員、在EMS實施過程中承擔內部審核工作的人員、有志于從事ISO50000能源管理工作的人員。課程提綱:一、節能減排概述內容1、認識能源形勢與國家節能政策(國家財政補貼推廣項目)2、找出人們日常工作生活中浪費能源的現象3、節能減排成效4、節能減排發展經驗5、節......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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